“大学生考证热”愈演愈烈，YJBYS考试网小编总结了这股热潮的原因有如下几点：
首先第一个方面当然是学校对大学生的硬性规定，我国现阶段高校人才培养模式和质量存在较明显的不足，培养的人才满足不了社会和用人单位的要求，主要表现在实行高度单一性的人才培养模式，人才素质不能满足社会需要，人才的创新能力不强，适应性不强以及后劲不足等方面，所以很多学校为了扩大就业率就强制要求大学生去考证。反正你去考证，学校里面就感觉放心很多，这样培养的.人质量就高很多那样。高校硬性规定是其一。
接着是社会风气所致，人们普通都会存在一个从众心理，你考，他考，我不考，说不过去啊。所以，大家都考证，我也一定要考，这样才不会孤单，而根本就不考虑考了证到底有没有作用，反正多了一份证书有益无害啊，是吧?要改变这样一种现象，首先你要明确自己哪些能力需要提高，而不仅仅只是停留在考证这一件事情上，证书可以在一定的程度上证明你的能力，可是动手能力更加重要，学是为了可以用，“高分低能”能有什么用呢?
最后，是由于就业压力所致。现在，大多数人的学历普遍增高，有人说，你现在出门随手一抓就是一把大学生，如何在众多大学生里面脱颖而出呢?如何在短时间内让面试官眼前一亮呢?除了嘴上的表达与现场的表现，证书成了一个重要的证明，多一份证书就多一份筹码，多一个选择的机会，多一条路。
用人单位的需求随着经济迅猛发展，全球化速度加快，许多企业与国际接轨的步伐也飞速前进。因此用人单位对人才的要求越来越高。许多用人单位特别是一些大城市的知名单位对人才的实际能力和职业技能的要求更高，现今用人单位需要的是能够适应国际市场，精通国际规则，可以帮助企业进入国际舞台的通用型人才。这些单位往往在招聘时除了看学历更重要的是看你所拥有的资格证书的数量以及质量，它们似乎成为了一个人拥有各方面能力的实物表现。珠江三角洲地区，上海，北京，等一线大城市都是贸易型大都市，那里有许许多多国际知名的外资和外贸企业，这些国际知名企业给大学生提供了许多的就业机会，与此同时，也对大学生提出了相应的要求，那就是除了学历以外还必须有相应的资格证书，现今就连“国考”的诸多岗位也有计算机二级的文章" target="_blank" >计算机二级、英语六级、人力资源管理三级等各种限制，而这些设置的岗位实际上不一定需要这些技能，只是用以招募更优秀的毕业生而已。为了取得用人单位聘用的机会，大学生的考证热越烧越旺。这种需求无形中给考证热潮又加了一把火。