-
优化审判人力资源配置情况调研报告
08-30(一)人员数量情况截止20__年10月底，全省法院在编总人数21629人，省法院539人，中级法院3789人，基层法院17301人。全省法院共有法官__604人，其中院领导__27人，占法官总数的10%；综合部门法官2735人，占法官总数的20%；审判执行一线法...
-
湖北人力资源配置方法是什么
11-02对于如何实现科学合理的人力资源配置，这是人力资源管理长期以来亟待解决的一个重要问题。下面为您精心推荐了人力资源配置技巧，希望对您有所帮助。人力资源配置方法合理调整生产一线，特别是采掘一线的人员结构。要按照精...
-
广州市人力资源配置方法是什么
08-29人力资源是企业各项资源中最宝贵、最重要的资源，所以很多的管理者都会想把人力资源配置好。下面为您精心推荐了人力资源配置技巧，希望对您有所帮助。人力资源配置方法人力资源是企业各项资源中最宝贵、最重要的资源，是企...
-
基于因子分析法的护理人力资源配置分析报告研究
11-10基于因子分析法的护理人力资源配置分析研究。摘要：随着医疗制度改革的不断深化，护理人员工作任务日趋繁重，护理人力资源配给矛盾日益突出，为了合理配置医院护理人力资源，提高护理人力资源管理效率和管理水平。本文以真实性...
-
企业战略下人力资源配置问题与规划策略论文
09-07市场经济竞争的加剧，使得人才开始成为一种重要的资源参与到整个社会的经济运行中。人力资源的管理与控制在企业中的重要地位逐渐凸现出来。企业的人力资源管理，主要表现为两个方面的内容，首先是指企业人力资源的合理配置...
-
企业塑造人力资源配置力的方法有哪些
12-10人力资源配置力就是企业独具的长期形成的按一定的规则动态地把企业所拥有的人力资源组合在一起，使企业能在竞争中取得可持续生存与发展的基础性能力。那么企业如何塑造人力资源配置力?人力资源配置要符合公司整体战略...
-
完善人力资源配置 深化分配保障改革
01-27随着我国社会生产力的迅猛发展，经济飞速增长，特别是用人社会化，分配市场化的机制，对企业的管理提出了更高的要求，也给深受计划经济体制影响的人事分配带来了巨大的冲击。丰电公司的发展需要高素质的人才，要吸引、留住高素质...
-
绩效考核对人力资源配置的研究论文
08-25绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，绩效考核的改革、完善可以规范员工的行为，更加合理的分配不同员工的职责，规范的员工的工作，有利于企业人力资源配置，对于企业生产经营具有非常重要的意义。一、绩效考核的重要意义绩效...
-
2017年初级经济师《经济基础》考点：资源配置方式与经济体制
01-06合理配置资源是任何社会经济活动的中心问题。按一定比例配置社会资源的形式，会随着社会历史条件的变化有所不同。下面是小编为大家带来的关于资源配置方式与经济体制的知识，欢迎阅读。合理配置资源的必要性：资源的有限性...
-
浅谈我国人力资源配置机制的现状与完善
09-11摘要：随着经济的发展，我国人力资源配置一直在发生变化，其发展方向是为了适应经济增长和市场发展的需要。可是，人力资源配置机制还不够完善，存在人力资源供给不足、人力资源过度闲置、人力资源结构不合理等问题，这样势必会影...
-
2017经济师考试讲义：资源配置方式与经济体制
12-03导语：合理配置资源是任何社会经济活动的中心问题，是生产力发展的重要前提。在经济师考试《初级经济基础》考试中，资源配置方式与经济体制的内容如下所示。(一)合理配置资源的必要性资源的稀缺性。(二)社会资源的配置方式...
-
人力资源配置的原则
08-30人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。现在的许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中...
-
高级经济师考试知识点：资源配置方式与市场经济
07-08导语：资源配置是指对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较做出的选择。资源是指社会经济活动中人力、物力和财力的总和，是社会经济发展的基本物质条件。是高级经济师的重要考试内容，下面是其知识点，一起来复习下吧：1、...
-
企业人力资源配置的影响因素论文
09-11摘要：随着经济的快速发展，企业之间的生产经营活动竞争越来越激烈。企业人力资源配置作为企业发展的关键，可以通过不同因素对企业产生影响，人力资源配置的工作主要内容是根据企业自身的经营状况，科学合理分配人力资源，推动企...
-
人力资源配置企业发展论文
08-24一、企业人力资源配置发展存在的问题目前，我国企业的发展战略与人力资源配置的匹配度不是很高，他们之间的关系通常有两种：第一种是被动的执行关系，是指虽然人力资源部门参与到了企业的战略实施中，但是没被纳入战略制定的过...
-
人力资源配置对互联网产业经济增长的影响论文
08-25最近几年，互联网经济正在飞速发展，许多互联网企业被社会公众逐步认可，类似阿里巴巴，京东，腾讯等大型互联网企业已经风靡全球，支付宝，京东白条，微信等的支付业务也已经渗透到各行各业。目前，大量的资本已经聚集在互联网行业，市场...
-
探究多种资源配置城市经济住房供给体系
02-28摘要我国现行的城市经济适用房政策在实际运作中出现的种种问题，引起了社会各方争议，实际效果也不尽理想。从公共政策的视角对现行的城市经济适用房政策进行反思，解读城市中低收入群体住房难问题，明确政府责任，维护社会公正...
-
水利工程人力资源配置优化探讨论文
11-06摘要：在水利工程建设中，水利工程的人力资源配置发挥着很重要的作用，但是目前在水利工程项目中，人力资源配置存在一些问题，影响了水利工程项目管理水平。本文主要分析了水利工程项目的人力资源配置管理目前所存在的问题，提出...
-
试论优化人力资源配置
08-30试论优化人力资源配置提高铁路用工效。在经济发展步入新常态的大背景下，铁路发展既面临着机遇，也存在着挑战。而优化铁路人力资源配置就是当前急需攻克的一项新课题。为此，我们以包头西站为例，就如何科学合理地配置人力资...
-
关于基于能力素质评价的量化人力资源配置分析
08-23摘要：员工培训在企业人力资源开发中有着举足轻重的作用，是企业获得竞争优势的首要因素。企业和员工之间不应该仅仅是雇佣与被雇佣关系，还应该是相互依存，互惠互利的关系。搞好企业培训，是企业适应环境变化，增强竞争能力，实现...
-
水利工程人力资源配置优化分析论文
08-31随着社会经济的飞速发展，我国水利工程行业发展进入了新时期，人力资源配置的工作能否做好，直接影响了水利工程的整体建设是否可以兴盛的关键因素，但是目前在我国，人力资源配置在水利工程建设中还不能够达到工程建设的需求。...
-
完善人力资源配置深化分配保障改革
09-02随着我国社会生产力的迅猛发展，经济飞速增长，特别是用人社会化，分配市场化的机制，对企业的管理提出了更高的要求，也给深受计划经济体制影响的人事分配带来了巨大的冲击。丰电公司的发展需要高素质的人才，要吸引、留住高素质...
-
水利工程人力资源配置优化探讨的论文
11-07一、水利工程人力资源配置方面的问题（一）缺乏合理的人力资源结构在水利工程的建设中水利人员的整体素质有待提升，水利工程建设人员需要高技能和高素质的人才才能发挥水利工程的最大作用。但目前我国水利工程中的人员队伍...
-
招商局国际人力资源配置研究论文
09-01摘要:经过三十多年的改革开发,中国经济取得举世瞩目的成就。受惠于中国经济发展,中国企业快速成长。在经济全球化的今天,中国企业主动“走出去”和参与全球市场竞争已成为国家战略。招商局国际有限公司(以下简称“招...
-
人力资源配置计划
11-10引导语：人力资源的计划是本公司战略规划的重要组成部分，它着眼于为未来的公司生产经营活动预先准备人才，并为公司人力资源管理活动提供指导。下面是yjbys小编为你带来的人力资源配置计划，希望对你有所帮助。1、目的：持续有...