时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编精心整理的工会的工作总结范文（通用3篇），希望对大家有所帮助。
20xx年度，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作工作总结如下：
一、开展职工学习活动，提高职工自身素质，以学习推动工作。
单位本年度举办了全员学习活动，旨在引导职工努力工作和掌握新知识、新技术，提高全员自身发展意识、责任意识。通过学习，使单位全体职工都能顺应公司的发展，增强适应本职工作的本领。此次活动参加效率高，收效明显。
二、开展困难职工一对一帮扶活动。
为全面提高公司职工生活质量，消除本单位困难职工的后顾之忧，按照公司党委和上级工会的的要求，本单位结合自身实际情况，对单位特困职工开展“一对一”帮扶活动，切实帮助困难职工解决生活和工作上的实际问题，使他们感受到公司和工会的温暖。根据帮扶对象的实际情况，先期为每位帮扶对象落实帮扶资金600元，用于解决帮扶对象的实际困难。在明年的工会工作中，将结合工作实际，针对帮扶对象情况，制定切实可行的帮扶措施，有针对性地解决困难职工的实际问题。
三、发挥工会职能，积极为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。
逢年过节工会都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎；工会每逢单位职工的生日都会发放一定的生日礼金并送上深切的问候；组织全体职工进行健康体检活动；认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作；当单位职工患病的时候，工会都会代表全体同事送去深切的祝福和问候。
四、建设好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化建议，针对本单位的工作特点，开展了职工晨跑活动，并奖励在晨跑活动中坚持下来的职工。还举办了针对本单位工作特点的劳动竞赛活动，不仅提高了职工的专业技术，还大幅度提升了职工的工作积极性。通过这些活动的开展，不仅陶冶了职工的情操，增强了工会活力，而且调动了职工的工作热情。
总之，工会在认真履行职责、取得成绩的同时，也存在着不足，随着公司发展创新的不断深入，如何发挥好职工的积极性，强化全局意识、服务意识等方面还有待进一步提高，在今后的一年里，我们将加强工会自身建设，以奋发有为的精神风貌，为公司的快速、健康、稳定发展做出新的贡献。
工会的工作总结220xx年，公司工会在集团工会的指导下，在党总支和行政大力支持下，围绕“十二五”发展目标，坚持价值思维，创新工作思路，融入工作中心，充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性，有效地推动了检修公司的经营、生产、安全等各项工作的创新开展，为实现公司的经营目标和安全目标作出了新的贡献。
一、深化民主管理，分工会自身建设得到加强。
（一）健全组织机构，夯实工作基础。根据公司集团化改革的统一布署，以及集团工会安排，并依据《工会法》，年初召开了公司一届一次职代会，分别选举产生了第一届工会委员会、工会经费审查委员会。2月16日，公司各工会顺利完成分工会组织机构建设工作，共设4个分工会和30个工会小组；同时根据集团公司的人事调整，完成了分工会主席、工会小组长的改选和工会会员的调整。随着机构健全，人员到位，为分工会工作的开展提供了组织保证。
（二）强化民主管理，发挥职代会作用。一是根据集团工会和公司工会的安排，组织选举产生了集团职代会和公司职代会职工代表，并组织参加了集团一届一次职代会、公司一届一次职代会和检修公司一届二次职代会，并组织相关人员参加公司职代会联席会议，参与公司相关民主决策，充分履行工会的职能，努力维护职工的合法权益；二是通过召开职代会联席会，专题宣传贯彻学习了集团公司一届一次职代会精神，并要求切实把职代会精神落实到日常工作当中；三是组织职工代表参与了《公司组织绩效管理实施办法（试行）》、《公司绩效考核实施指导意见》等管理制度的讨论。
（三）注重民主参与，加强劳动保护。一是健全工会劳动保护监督检查机构，提高工会劳动保护监督检查员的业务素质，加强工会劳动保护建设。二是发动员工积极参与到公司的安全生产管理和“一法三卡”的实施工作中，从源头上保障职工的安全卫生和身心健康。
（四）坚持司务公开，保障职工权益。积极推进司务公开，运行机制阳光透明。对公司月度工作计划安排和工作实施情况、月度绩效考核情况和二次分配情况、推优评先工作、职工学习考察申报、物资领用情况等及时通过电子邮件、工会网页、各级会议等形式加以公开，强化民主监督；对工费会费使用情况定期向全体会员通报，自觉接受监督。
二、融入中心工作，促进各项生产任务的顺利完成
（一）深入开展技术比武、岗位练兵活动，提升员工的专业技术水平。一是结合工作特点，深化第十三届“安康杯”竞赛活动。组织开展了测量与制图、消防技能培训、安全知识竞赛等多项技术比武、技能竞赛活动，创造“比、学、赶、超”的良好氛围，努力提升职工的业务技能。二是以开展“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动为契机，开展班组规范化建设劳动竞赛，加强检修工作的过程管理，落实标准作业卡制度，规范检修现场工作，确保安全风险的有效管控。
（二）深入开展合理化建议活动，增收节支工作有成效。一是广泛发动员工围绕增收节支，降本增效献计献策，开展以“夯实基础、节能减排”为主题的合理化建议，发动全员参与，共收到安全生产、经营管理等各方面的合理化建议条，征集率达%。二是结合安全生产月活动，开展“关爱生命、从我做起”大学习、大讨论活动。充分发动一线员工的主动性和创造性，集思广益、群策群力，针对当前安全生产存在的问题，提出解决办法及措施，承诺“我要安全”，进一步夯实班组安全基础，为设备的安全稳定运行保驾护航。三是深入开展“增收节支”活动，积极落实集团公司有关文件要求，加强宣传，增强全体员工“增收节支”的思想意识，充分调动全体职工的积极性，群策群力，把践行“增收节支”活动落实于生产的每一个环节每一道工序中。
三、丰富文化生活，确保职工队伍稳定。
（一）开展文体活动，增强职工活力。一是开展了公司纪念建党90周年气排球比赛，并选派优秀队伍参加集团公司气排球比赛，公司的三支代表队分获第二名、第四名和优秀奖的好成绩，二是开展了与男子篮球队友谊赛，三是开展了参观风力发电站等活动。
（二）坚持关爱员工，凝聚发展动力。一是深入开展“送温暖”活动，春节期间深厂区慰问值班人员和生产一线坚守岗位员工，此外还在重大节日慰问生产一线员工。二是先后组织召开安全座谈会。通过召开座谈会，感谢广大员工所付出的智慧和力量。三是组织先进职工外出疗养。四是选派优秀班组长参加班组长交流会。
（三）开展“爱心互助活动”。按照集团公司设立职工爱心互助基金的部署，组织开展职工爱心互助捐款活动，做好职工爱心互助会和互济互助会的入会工作。
回顾半年来的工会工作，也存在着一些差距和不足，主要表现在：一是思想观念、素质能力和工作作风还不能完全适应形势任务发展的要求；二是各分工会工作水平和活动开展的还不够平衡，个别分工会的工会基础建设还比较薄弱；三是工会活动还需要不断的丰富和创新。在今后的工作中，我们要不断改进和完善，力争工会工作上升更高的台阶。
工会的工作总结3一、xxxx年工会工作总结
对照xxxx年工作计划，经学院工会委员会讨论，我院xxxx年工会工作以七个关键词来进行总结如下：
1、创先争优活动
我院党政高度重视、支持学院工会工作，院工会以深入开展创先争优活动为契机，把开展活动与做好工会工作有机结合起来，通过创先争优活动推动工会工作创新发展，用工会工作成果检验创先争优活动的实效。
2、学习型组织建设
我院十分重视工会工作的理论学习和研究，努力提高工作水平。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的学习能力。组织有益身心健康的读书活动，参加《重读xxxx》知识竞赛活动。
3、参观世博会观了中国国家馆，中国国家馆外观以“东方之冠”造型著称；各大世博场馆都留下了我们的足迹，对本届世博会“城市，让生活更美好”的主题有了更深刻的理解。
4、召开教代会（教职工大会）
加强二级教代会（教职工大会）制度建设，加强民主管理工作；12月17日，在xxxx浦口召开了学院首届教职工大会，审议通过《光电工程学院关于十二五发展规划方案的报告》和《光电工程学院分工会工作报告》。
5、团队工程
实施“团队工程”，促进青年教师迅速成长。学院工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学科研能力。首先，工会配合学院实施“团队工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教授、学科带头人与羽翼未丰的青年教师结成对子，使青年教师迅速成长为业务骨干做好青年教师教学基本功大赛的准备与参赛工作，做好青年教师的培训提高等工作。其次，开展科研活动，安排教师参加学术交流，提高教师业务水平。
6、产学研合作
今年四月，杨震校长与王建沂董事长共同签署了“富通南邮光电子技术研究院”合作协议。根据协议，双方将共同建立信息通信新技术研发及创新人才培养平台，瞄准技术、业务前沿，加强光电子技术、光通信产品等相关领域的研发投入，促进科研成果转化，形成集新业务、新产品的`开发研究与人才培养（培训）、技术服务、产品评测和前沿课题研究于一体的、能为富通集团有限公司创新发展提供支撑的研究平台。此外，学院还与宇特公司、苏龙通信公司、东利来光电实业有限公司、丹亚光电（丹阳）有限公司等多家企业开展产学研合作。
7、爱心互助
校工会统一为xxxx年参加互助会的会员办理xxxx市职工互助互济会的小工伤意外伤害保险，保险费从重大疾病爱心互助会基金中扣除。院工会始终以服务广大教职工为工作中心，切实维护好教职工合法权益，充分发挥工会组织在建设和谐学院中的作用，加强工会工作；工会干部重视自身工作，以高度的责任感和奉献精神为教职工做实事、做好事，把教职工团结到工会组织的周围，不辜负广大教职工的期望和信任，拓展渠道，协助青年教师解决实际问题；给全体教职工提供更为人性化的帮助。
总之，光电工程学院分工会今年增加徐恩明、王广婷2名会员，现有会员45人。在今年1月10日，工会建家评比中，获得“先进”。在今后的工作继续发扬光电工程学院的优良传统，不断进取，争取成为名副其实的“模范教工之家”。
二、xxxx年工作计划
（一）指导思想
学院工会紧密围绕学院中心工作积极开展工作，继续加大对困难群体的关心支持力度，开展丰富多彩的文体活动，增强教职工凝聚力。
（二）xxxx年工作安排用五个关键词来表述
1、学习。
加强工会自身建设，提高工会工作效率，全面提升工会工作的能力和水平，更好地发挥工会组织在促进教育和构建和谐社会的重要作用。工会积极配合学院党委开展创先争优活动，在进行组织建设、参政议政、维护教职工合法权益、组织学习的过程中，我们不但锻炼了自己，也使工会干部自身的素质和水平也得到了提高。
2、维权。
维护教职工合法权益是工会的主要任务之一。学院工会长年坚持参与学院决策，从发展规划到学科建设、教学科研、校内改革，及时反映广大教职工的心声。在事关学院发展大计的“十二五”规划制定工作中，我们都是首先向工会委员和小组长传达精神，再由小组长带领会员详细研究，积极征求不同层面会员的意见。在具体的工作中落实院务公开制度，维护广大教职工的合法权益。
3、关心。
关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广大教职工办实事、好事，协商有关部门，热心为广大教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作。
4、活动。
组织开展丰富多彩的文体活动，调节教职工的业余生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工健康，倡导快乐工作，伴随学院成长，共享人生成长的快乐，增强全体员工凝聚力。学校和学院每一次活动的举行，从策划、筹备到进行，会员们都付出了辛勤的劳动。多年的工作实践使我们深深体会到，学院有一大批热心工会工作的积极分子，还有许多勇于奉献的分会委员和工会小组长，这是我们开展活动的根本保证和可贵财富。
6、宣传。
利用学院网站加大宣传力度，多途径加强工会工作宣传报道，认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。